Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 625.İşçinin Doğum ve Gebelik Nedeniyle Devamsızlıkta Bulunması
İş Kanunu’nun 25/I. maddesinin b bendinin devamında, “…Doğum ve gebelik hallerinde bu süre 74 üncü maddedeki sürenin bitiminde başlar...” şeklindeki…
Hamile ve anne işçilere ilişkin koruyucu düzenlemelerden olan kadın işçilere doğum…
İş Kanunu’nun 25/I. maddesinin b bendi düzenlemesine göre, kadın işçinin doğum ve…
Kadın işçinin İş Kanunu’nun 17. maddesi uyarınca bildirim süresinin hesaplanmasında,…
İş Kanunu’nun 74. maddesinde düzenlenmiş olan süreler işçinin sağlık durumuna ve…
Belirtmek gerekir ki, doğum ve gebelik halinde kadın işçinin işine gidemediği ve…
4.İşçinin Kusuru Olmaksızın Hastalık veya Kazaya Uğraması
B.Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri