-İşverenin ve varsa temsilcisinin kimliği, Sayfa 210…
- işverenin kişisel verileri hangi amaçla topladığı (işçinin iş için gerekli niteliklere…
-işveren tarafından işlenen kişisel verilerin kimlere ve hangi amaçla aktarılabileceğini…
-işverenin kişisel verileri toplama yöntemi (kamera, telefon, GPRS sistemi, e-mail,…
-işverenin kişisel veri toplamasının hukuki sebebi (işçinin rızası, yasal yükümlülük,…
-işçinin kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenebileceği, işlenmişse bu…
-işçinin kişisel verilerinin işlenmesine karşı düzeltme hakkı, silme hakkı, otomatik…
İşçinin kişisel verilerinin işlenmesinde işçini bilgilendirilmesi iki açıdan önem…
İşverenlerin kişisel verileri işlemek için gerekli hukuka uygunluk sebeplerinden…
İlgili kişilerin bilgilendirme yükümlülüğü de mutlak değildir. İstatistik bilgi veya…
Bilgilendirme işveren tarafından tek tek yapılabileceği gibi, işçilere toplu şekilde…