EN
TR
Çoğunluk ilkesi altındaki anonim şirketlerde, meşru menfaatlerinin korunması amacıyla…
Madde gerekçesinde ve doktrinde azlığın esas sözleşmede iyi tanımlanmasına vurgu…
Hâl böyle olunca, belirli bir pay ya da pay sahibi grubu olmadan, ayrı bir zümre…
Bir görüş, 360. madde kapsamındaki azlığı, esas sözleşmede belirlenen oranda payı…
Buna karşın Kırca, 360. maddenin, temsil edilme hakkının bağımsız bir grup olarak azlığa tanınabileceği şeklinde kaleme alınmış olmasına rağmen, böyle bir sonuca varma mecburiyetinin olmadığını, bu hakkın azlığa belirli pay grupları veya özellik ve nitelikleriyle belirli grup oluşturan pay sahipleri yöntemiyle zaten verilebileceğini ifade etmektedir. Yazara göre, kanun koyucunun azlık vurgusu yaparken, amacının, ilk iki gruba ek üçüncü bir grup yaratmak değil, geniş anlamda azlığa temsil edilme hakkının verilebileceğini belirtmek olduğu söylenebilir. Yazar, İsviçre hukukunda da azlığı ifade etmek için yüzdesel veya başka bir biçimde belirleme gayreti içine girilmediğini, halka açık olmayan anonim şirketler için de birikimli oy sistemine imkân verilmesiyle, artık üçüncü bir zümre olarak azlık yaratmaya çalışmanın zorlama olacağını belirtmektedir(737)…
Daha keskin bir görüşe göre ise, m. 360.2’de yönetim kurulunda temsil edilme hakkı…
ETTK döneminde uygulamada pek rastlanılmayan(739) İsviçre hukukundan esinlenilerek aynen hukukumuza aktarılan, oysa İsviçre’de dahi soyut ve açık olmadığı için eleştirilen ve uygulamada hemen hemen hiç tercih edilmeyen(740)…
Dahası, ETTK döneminde de temsil edilme hakkının paylar arasında bir grup ayrımı…
Kanaatimizce burada iki hukuki sorunu birbirinden ayırmak gerekir: Hakkın azlığa…
Buna ek olarak, esas sözleşmede yine sermaye katılım oranına yollama yapan ve birden…
Azlığa tanınan temsil hakkı farklı şekillerde de tasarlanabilir. Şöyle ki, azlığa…
Bunun yanı sıra, dışlama yöntemi kullanılarak, azlığa temsil edilme hakkı tanınabilir.…
Son olarak, azlık ile ilgili yukarıdaki örneklerin sonucunda dikkat çekmek isteriz…
