EN
TR
İşçi açısından ikalenin olumlu sonuç doğurduğu örnekler de görülebilmektedir. Örneğin,…
Benzer şekilde, işverenin haklı nedenle ya da geçerli nedenle feshine imkân veren…
İş sözleşmesinin ikale ile sona ermesi durumunda kural olarak kıdem ve ihbar tazminatı…
İş güvencesi kapsamındaki işçilerin belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından…
1475 sayılı İş Kanununda(462) sayılan kıdem tazminatına hak kazandıran sona erme nedenleri ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda(463)…
İkalenin işçi nezdindeki en önemli avantajlarından sayılabilecek bir husus, ikale…
Öğretide, Vergi Usul Kanununun(469) 3. maddesinde yer alan “vergilendirmede vergiyi doğuran olay ve bu olaya ilişkin muamelelerin gerçek mahiyeti esastır”…
Rekabet yasağının sona ermesi, TBK m. 447 uyarınca “İşverenin bu yasağın sürdürülmesinde gerçek bir yararının olmadığı belirlenmişse” ya da “Sözleşme, haklı bir sebep olmaksızın işveren tarafından veya işverene yüklenebilen bir nedenle işçi tarafından feshedilirse” söz…
