Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
a.İş Görme Borcu
İşçinin iş sözleşmesinden doğan temel borcu, işin niteliği ve sözleşmenin süresi…
Sözleşmelerle ara dinlenmelerinin çalışma süresinden sayılacağının kabul edildiği…
İşçilerin çalışma süresinin tamamını çalışarak geçirdiklerini varsaymak hayatın olağan…
Değinilmesi gereken bir diğer nokta, işçinin iş sözleşmesi ile sahip olduğu belli…
Yine, işçinin iş görme yükümlülüğü, iş görme sırasında belli bir düşüncenin savunulması…
İşçinin iş görme yükümlülüğünün iş görme sırasında belli bir düşüncenin savunulması…
TBK m. 396/1’de işçinin yüklendiği işi özenle yapmak zorunda olduğu düzenlenmiştir.…
3.İş Sözleşmesi Yükümlülüklerinden Kaynaklanan Sınırlar
b.İşçinin İşverenin Talimatlarına Uyma Borcu ve İşverenin Yönetim Hakkı