EN
TR
Öncelikle, işçiler yasal hak taleplerine ilişkin görüşlerini açıklamaları halinde,…
İşçilerin yasal hak taleplerine ilişkin Yargıtay’ın birkaç kararı öne çıkmaktadır.…
İşçilerin yasal hak taleplerine ilişkin işverene ihtarname gönderdikleri diğer bir…
Yargıtay ise, işçilerin ihtarnamesinde genel olarak davacı işçinin ve bir kısım işçinin…
Bu nedenle iş sözleşmesinin, eleştirilerin asılsız olmasına dayanılarak feshedildiği…
Konuya ilişkin üçüncü kararda, davalı işyerinde çocuk gelişim uzmanı olarak çalışan…
Benzer yönde bir Fransız Yüksek Mahkemesi kararına göre de, işçinin kendisine gönderilen…
İşçinin kendi menfaatlerini savunması içinde yer alan cevap hakkına da bu başlık…
Başvurucu, söz konusu rapora bir dilekçe ile itiraz etmiştir. Başvurucunun itirazı…
Anayasa Mahkemesi başvurucunun dilekçesine bütün olarak yer vermemekle birlikte,…
Mahkemeye göre, “…başvurucunun yazdığı itiraz dilekçesi hakaret ve sataşmadan ziyade temel olarak kendisinin işyerindeki durumu ile işverenin ölümlü iş kazasına yönelik aldığı/almadığı önlemleri dile getirerek kendisinin sorumlu olmadığını ispatlama amacı taşımaktadır. Başvurucu özellikle söz konusu kazadan önce işyerindeki eksikliklere ilişkin olarak işverene bildirimde bulunduğunu ancak dikkate alınmadığını, üstelik kaza nedeniyle savunması alınmadan rapor hazırlanarak kazadan sorumlu tutulduğunu belirtmiş ve raporun bu hâliyle hatalı olduğunu ifade etmeye çalışmıştır. Üstelik başvurucunun yazdığı dilekçe, sadece ilgili işverene yönelik olup işverenin itibarını sarsacak nitelikte yani kamuya açıklama gibi bir nitelikte değildir. Bu hâliyle itiraz dilekçesi sınırlı bir kesim tarafından öğrenilmiştir.”.…
İşçiler yasal hak taleplerinin yanı sıra, işyerinin yürütümüne ilişkin çeşitli eleştiri…
E-posta ile görüş açıklamaya dair diğer bir kararda, davacının iş sözleşmesi, şirket…
Fransız hukukunda da, finans müdürünün keskin bir üslup kullanarak kaleme aldığı…
İşçinin e-posta yoluyla işyerinin yürütümüne ilişkin çeşitli eleştirilerini dile…
Başvurucu aynı gün e-postası hakkında savunma vermesi için çağırılır ve ertesi gün…
İşe iade talebiyle açılan davada yerel mahkeme, işçinin ifadelerinin işverenin şeref…
Uyuşmazlık AİHM’e yansıdığında hükümet, başvurucunun iç hukuk yollarını tüketmediğini…
Somut olayı kabul edilebilir bulduktan sonra ayrıntılı incelemeye geçen Mahkeme,…
Mahkeme, ulusal mahkemeler tarafından verilen kararların gerekçelerini incelemesi…
Mahkemeye göre eleştiri ile ifade özgürlüğüne müdahaleyi kural olarak haklı kılabilecek…
Mahkeme başvurucunun alaycı bir dil kullandığının açık olduğunu belirtmiştir. Bununla…
E-posta başvurucu tarafından, insan kaynakları personeli ve ilgili kişinin çalıştığı…
Dede kararı, tek amacı hakaret olmayan, aksine bir hususu vurgulamak, dikkat çekmek…
İşçinin e-postada sarf ettiği sözler sebebiyle iş sözleşmesinin feshedildiği iki…
Anayasa Mahkemesine göre; e-posta içeriğinde herhangi bir somutlaştırma yapılmadan…
Anayasa Mahkemesi bu tespitler ışığında yerel mahkemenin, başvurucunun ifade özgürlüğü…
Kanımızca Anayasa Mahkemesinin kararı isabetlidir. Burada işçinin düşük belirlenen…
Anayasa Mahkemesi önüne gelen ikinci uyuşmazlıkta ise işçinin iş sözleşmesi, çalıştığı…
Eski görmüş geçirmiş büyüklerimiz ‘Bokla yapılan sidikle yıkılır.’ derler. [Z.] Enerji’de de işler bok’la yapılıyor sidikle yıkılmaya mahkumdur. Tebbet suresinde adı geçen Ebu Leheb misali yuh olup gitmenizden korkarım. ‘Ma ağna anhü ve ma keseb’ Ona ne malı fayda verdi, ne de kazandığı (Tebbet Suresi-2) Sizin de ne mallarınız, ne yaptığınız hayır hasenatlar, ne öğrencilere verdiğiniz burslar, ne yaptığınız okullar ve hatta Gezek Yataa Camii yerine Hacı Osman şeyhimizin adına yaptırdığınız…
Bilgilerinize arzederim. Allah’a emanet olun.”(207)…
Kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının tahsili amacıyla dava açan işçi, dava dilekçesinde;…
Anayasa Mahkemesi, temel hak ve özgürlüklerin koruma alanında kalan bazı söz, fiil…
İşçi, toplumca sırf basit, kaba ya da yakışıksız kabul edilebilecek bir sözünden…
Karar son derece isabetli olup, AİHM’in ve Anayasa Mahkemesi’nin geçmiş içtihatlarıyla…
E-posta yolu dışında işçilerin, işyerinde yapılan toplantılar esnasında da görüş…
İşçiler görüş ve eleştirilerini toplantı dışında, işveren, işveren vekili veya diğer…
Bu karar öğretide görüş ayrılıklarına neden olmuştur. Bir görüş işçinin, işvereni…
