Yazarlar:
Ömer Ekmekçi, Aslı Çalışkan, İrem Yayvak Namlı, Ayşe Ledün Akdeniz, Özge Yıldız Hakkakul, Ayşe Köme Akpulat
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
A. Kanunun Sistematiği, İçeriği, Düzenleme Şekli ve Kanun Yapma Tekniği Bakımından Değerlendirme ve Eleştiri
Genel olarak ifade etmek gerekirse, 7036 sayılı Kanunun sistematiğinin, içeriğinin…
Bu düzenleme şeklinde Kanunun amacı, mahkemelerin kuruluşu, görev, yetki, yargılama…
Görüldüğü üzere sistematik ve madde bazında dahi aslında iş yargılamasına getirilen…
Kanunun amaç maddesine bakıldığında iş mahkemelerinin kuruluş, görev, yetki ve yargılama…
Arabuluculuk konusunda en büyük yanılgı, yanlışlık ve tehlike, arabuluculuğu yargılamanın…
Bu genel sistematik yanlışlık yanında, kanunun mevcut haliyle sistematiği de yanlıştır.…
Kanunun sistematiğinde iş yargılaması bakımından da aslında mantıklı bir iç düzen…
Bu Kanunda da diğer kanunların hazırlık aşamasındaki yanlışlığın tekrar edildiği…
Daha tipik ve konumuzla da yakından ilgili örnek, (önce 1475 sayılı İş Kanunu’na…
7036 sayılı Kanunun genel gerekçesinde, “Tasarıda yer alan dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin madde ile diğer düzenlemelerde iş yargısının temeli olan çabukluk, basitlik, emredicilik, zayıfın korunması ve ucuzluk ilkeleri dikkate alınmıştır.” denilmekle…
Giriş
B. İş Mahkemelerinin Kuruluşu Bakımından Değerlendirme ve Eleştiri
EN
TR
