Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
a.Uluslararası Sözleşmelerde
Çerçeve Anlaşmanın “Çalışma Koşulları” başlıklı 4. maddesi uyarınca, “Tele çalışanlar, çalışma koşulları bakımından, işletmeye ait işyerinde çalışan karşılaştırılabilir işçilerle aynı yasal ve sözleşmesel haklardan yararlanırlar. Ancak tele çalışmaya ilişkin özel durumlar göz önüne alınarak bireysel ve toplu düzeyde özel ve tamamlayıcı düzenlemeler yapılması gerekebilir.”.…
Doktrinde yer alan bir görüş tarafından, paylaşımlı işyerlerinde (tele merkezlerde)…
ETUC tarafından hazırlanan Çerçeve Anlaşmaya ilişkin kılavuzda da ETUC’un, tele çalışanların…
Tele çalışmada ayrımcılık yasağı, Çerçeve Anlaşma kapsamında özel olarak iki başlık…
Çerçeve Anlaşmanın 10. maddesinin 2. fıkrasında ise, tele çalışanların kullanacakları…
Çerçeve Anlaşmada verilmesi gerektiği düzenlenen söz konusu eğitim, tele çalışanın…
Çerçeve Anlaşma, tele çalışanın örgütlenme hakkı bağlamında da ayrımcılık yasağına…
Çalışma konumuzla ilişkili diğer bir istihdam türü olan geleneksel anlamda evde çalışmada…
184 sayılı Tavsiye Kararı kapsamında ise 177 sayılı ILO Sözleşmesinden farklı olarak,…
4.Tele Çalışmada Ayrımcılık Yasağı
b.Karşılaştırmalı Hukukta