Bu nedenle, 476 ncı maddeden sonra gelmek üzere şöyle bir hükme yer verilmesi (ayrıca…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Nisan 2016
ISBN:
978-605-152-367-5
eISBN:
978-605-7820-01-3
Baskı:
8
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
ALTINCI BÖLÜM
Pay ve Sermaye Koyma Borcu
BİRİNCİ AYIRIM
Pay (Madde 476-479)
Genel Değerlendirme…
Kanun’da paysenedine veya ilmühabere bağlanmamış olan payın devrinin düzenlenmemiş…
“Payın Devri…
Madde 477.…
(1) Şirketin paysenetlerine veya ilmühabere bağlanmamış (çıplak) payları, yazılı devir sözleşmesiyle devredilebilir. Devre ilişkin kanun ve anasözleşme hükümleri saklıdır.…
(2) Payın oy hakkından ve oy hakkının paydan ayrı olarak devri geçersizdir. Oy sözleşmeleri yapılabilmesi hakkı saklıdır.” A) Genel hükümler…
I- Asgarî itibarî değer…
MADDE 476- (1) Payın itibarî değeri en az bir kuruştur. Bu değer ancak birer kuruş ve katları olarak yükseltilebilir. Anılan itibarî değer Bakanlar Kurulunca yüz katına kadar artırılabilir. …
(2) Birinci fıkraya aykırı olarak çıkarılan paylar geçersizdir; ancak pay için yapılan ödemeden doğan haklar saklıdır. Söz konusu payları ihraç edenler, zarar verdikleri kişilere karşı müteselsilen sorumludur. Zamanaşımı hakkında 560 ıncı madde uygulanır. …
(3) Zora giren şirketin finansal durumunun iyileştirilmesi amacıyla payın itibarî değeri bir kuruştan fazla olduğu takdirde bir kuruşa kadar indirilebilir.…
Değerlendirme ve Öneri…
Türk Ticaret Kanunu’nun 399 uncu maddesinin 5274 sayılı Kanun’la değişik hükmünden…
a) Bir kere, payların asgari itibari değeri olarak belirlenen “Bir yeni kuruş” çok…
Ayrıca, (5083 sayılı Kanunla) anonim şirketin asgari esas sermayesi 50.000 TL olurken,…
b) İkinci olarak, Kanun’da hernekadar 5274 sayılı Kanun hükmüne ilişkin eleştirimi(31)…
c) Bu kitabın önceki baskılarında, birinci fıkrada yer alan “…Bu değer ancak birer kuruş olarak yükseltilebilir…” hükmünün…
d) Keza, Bakanlar Kurulu’na bir kuruşluk asgari itibari değeri “yüz katına kadar arttırabilme” yetkisinin…
e) Nihayet, 5274 sayılı Kanunun üçüncü maddesiyle Türk Ticaret Kanunu’na “Geçici 3. madde” olarak…
f) İkinci fıkrada “birinci fıkraya aykırı olarak çıkarılan paylar geçersizdir.” denildikten…
g) Yukarıdaki açıklamalar ışığında 476 ncı maddenin birinci, ikinci ve üçüncü…
“(1) Payların itibari değeri en az bir liradır. Bu değer ancak birer lira ve katları olarak yükseltilebilir. Bu fıkrada belirtilen itibari değer Bakanlar Kurulu’nca 10 katına kadar artırılabilir.…
(2) Birinci fıkraya aykırı olarak çıkarılan paylar geçersizdir. Söz konusu payları ihraç edenler zarar verdikleri kişilere karşı müteselsilen sorumludurlar. Zamanaşımı hakkında 560 ıncı madde uygulanır.…
(3) Malî durumu bozulan şirketin durumunun iyileştirilmesi amacıyla payların itibari değerleri bir liradan aşağıya indirilebilir.”…
II- Payların bölünememesi…
MADDE 477- (1) Pay şirkete karşı bölünemez. Bir payın birden fazla sahibi bulunduğu takdirde, bunlar şirkete karşı haklarını ancak ortak bir temsilci aracılığıyla kullanabilirler. Böyle bir temsilci atamadıkları takdirde, şirketçe söz konusu payın maliklerinden birine yapılacak tebligat tümü hakkında geçerli olur.…
(2) Genel kurul, sermaye tutarı aynı kalmak şartıyla, esas sözleşmeyi değiştirmek suretiyle, payları, asgarî itibarî değer hükmüne uyarak, itibarî değerleri daha küçük olan paylara bölmek veya payları itibarî değerleri daha yüksek olan paylar hâlinde birleştirmek yetkisini haizdir. Şu kadar ki, payların birleştirilebilmesi için her paysahibinin bu işleme onay vermesi gerekir. Kanunun 476 ncı maddesi saklıdır. Değerlendirme ve Öneri…
a) Türk Ticaret Kanunu’nun 400 üncü maddesinden aynen aktarılan “Payların Bölünememesi” şeklindeki…
Bu nedenlerle maddenin kenar başlığı “Payların Bölünmesi ve Birleştirilmesi” …
b) Ayrıca, ikinci fıkrada son cümlede “…476 ncı madde hükmü saklıdır” denilmiş…
c) Bu konularda ayrıca yukarıda 476-479 uncu maddelere ilişkin genel değerlendirme…
B) İmtiyazlı paylar…
I- Tanım…
MADDE 478- (1) İlk esas sözleşme ile veya esas sözleşme değiştirilerek bazı paylara imtiyaz tanınabilir.…
(2) İmtiyaz; kâr payı, tasfiye payı, rüçhan ve oy hakkı gibi haklarda, paya tanınan üstün bir hak veya kanunda öngörülmemiş yeni bir paysahipliği hakkıdır. …
(3) 360 ıncı madde hükmü saklıdır.…
* Bu fıkra hükmü 26.6.2012 tarihli ve 6335 sayılı kanunla eklenmiştir.…
*(4) Sermayesinin yarısından fazlası tek başına veya birlikte; Devlet, il özel idaresi, belediye ve diğer kamu tüzel kişileri, sendikalar, dernekler, vakıflar, kooperatifler ve bunların üst kuruluşlarına ait anonim şirketlerde ve bu şirketlerin aynı oranda sermaye payına sahip oldukları iştiraklerinde; bunların sahip oldukları paylara tesis edilebilecek imtiyazlar hariç olmak üzere, diğer paylara, belirli bir grup oluşturan pay sahiplerine, belirli pay gruplarına ve azlığa bu Kanunda düzenlenen herhangi bir imtiyaz tesis edilemez. Bu hüküm, payları borsada işlem gören…
