EN
TR
“Toplu iş sözleşmeleri, bir yıldan az ve üç yıldan uzun süreli olamaz. Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılamaz, kısaltılamaz ve sözleşme süresinden önce sona erdirilemez…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
B.2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu Döneminde
2822 sayılı Kanun, 275 sayılı Kanun’un yukarıda anılan düzenlemelerine yer vermemiştir.…
