Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
b.Grev ve Lokavtta Geçen Süreler
İşçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak veya işin niteliğine…
İşyerinde faaliyetin tamamen durmasına neden olacak tarzda, işveren veya işveren…
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri Kanunu m.67/1 hükmünde “Kanuni greve…
6356 sayılı STİSK m.67/3 hükmünde “Grev ve lokavt süresince iş sözleşmeleri askıda…
Kanuni grev sırasında, bazı işçiler kanundan doğan zorunluluk gereği greve katılamayacak…
İşçinin greve katılması veya lokavt yoluyla işten uzaklaştırılması ile yıllık izin…
Yıllık ücretli izin hakkının grev ve lokavt dönemine rastlaması halindeki olasılıklar…
a.Çalışılmayan Cumartesi Günü
(1)Yıllık İzin Kullanılırken Grev ve Lokavt Başlaması