Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
b.HIV/AIDS Testleri
HIV (the Human Immunodeficiency Virus- İnsan Bağışıklık Yetmezliği Virüsü), vücudun bağışıklık sistemini zayıflatarak sonuçta AIDS’e yol açan virüstür.…
İşe alımda, iş sözleşmesinin devamında ve feshinde ayrımcılık, cinsiyet eşitsizliğinin…
Bu kapsamda; işyerlerinde HIV/AIDS testlerine nasıl yaklaşılması gerektiğine ilişkin…
Nitekim ABAD’nin bir kararına konu olan olayda; belirli süreli bir işe başvuran adayın, HIV testi yaptırmak istemediğini açıkça beyan etmesine rağmen doğrudan AIDS testi olarak nitelenmeyen başka bir test (lökosit sayımı) yapılmak suretiyle AIDS olduğu öğrenilmiştir. Divan; her ne kadar işe alınacak olan kişinin işe uygunluğunun tespiti için sağlık muayenesi yapılabilse de açıkça HIV testi yaptırmak istemediğini belirten bir adaya farklı bir test yapılarak AIDS’li olduğunun ortaya çıkarılması hukuka aykırılık teşkil eder ve özel yaşama saldırıdır şeklinde karar vermiş; test yaptırmayı reddeden adayın gereği gibi bilgilendirildiği halde halen rıza göstermemesi halinde, işverenin bu adayı, işe kabul etme riskini alma yönünde bir yükümlülüğü olmadığına dikkat çekmiştir. Aynı
Hukukumuzda ise; iş hayatında HIV/AIDS kaynaklı sorunlara yönelik özel bir düzenleme…
Netice itibariyle; kanaatimizce, kural olarak HIV/AIDS testi yapılması hukuka aykırıdır.…
a.Alkol ve Uyuşturucu Testleri
c.Covid-19 Testleri ve Aşısı