Tüm teşkilat, personel ve usul yasalarına ilişkin düzenleme yetkisinin Bakanlar Kuruluna…
Sözkonusu kararında AYM öncelikle 20 yıllık içtihadıyla yetki kanununun unsurları…
AYM’nin kararında kendi işlevini sınırlamak için kullandığı bir başka gerekçe ise…
Görüldüğü gibi AYM yetki kanunun unsurları arasında aciliyet önemlilik ve zorunluluk…
AYM sözkonusu Yetki Kanununa ilişkin olarak, kendi kendisini sınırlandırma yönünde…
AYM’nin 6223 sayılı Yetki Kanunu ve bu Yetki Kanununa dayanarak çıkarılan 663 sayılı…
AYM, yetki kanunları konusunda kendi kendini sınırlandırma eğilimini, 6771 Sayılı…
Anayasaya aykırılık iddiaları üç noktada toplanmaktadır. Öncelikle dava dilekçesinde,…
Diğer bir Anayasaya aykırılık gerekçesi ise Yetki Kanununun süresinin belirsizliği…
Kararın asıl önemli bölümünü ise Bakanlar Kuruluna düzenleme yapma yetkisi verilen…
Yetki Kanunu, çıkarılacak KHK’Iarın konusunu ve kapsamını bu şekilde belirleyip sınırlandırmıştır. Konusunun ve kapsamının belirli olduğunun söylenebilmesi için hangi kanunlarda değişiklik yapılacağının Yetki Kanununda mutlaka sayma yoluyla gösterilmesi gerekmemektedir. Bu nedenle, bir kısım kanunların isimleri sıralandıktan soma, belirlenen bu konularla ilgili ‘diğer kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde’ de değişiklik yapılabileceğinin ifade edilmiş olması, Bakanlar Kuruluna KHK çıkarma yetkisi verilen konuların belirsiz olduğunu göstermemektedir. Bu husus 1961 ve 1982 Anayasalarının konuyla ilgili düzenlemelerinin karşılaştırılmasından da açıkça anlaşılmaktadır. 1961 Anayasasının konuyla ilgili 64. maddesinde…
Konunun ve kapsamın genişliğine bir de sınırsız sayıda düzenlemede değişiklik yapma…
AYM’nin 7142 sayılı Yetki Kanunu konusundaki bu kararına bir ölçüde Cumhurbaşkanlığı…
