EN
TR
Kanımıza göre iş güvencesi sisteminin yürürlüğe girmesinden sonra sözleşmede yer…
2001 yılında verilen bir kararda da toplu iş sözleşmesiyle işverenin bildirimli fesih…
Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun incelediği diğer bir karara konu olayda, toplu iş…
Diğer bir karara konu olayda davacı işçi, toplu iş sözleşmesinde yer alan “…belediyelere bağlı işyerlerinde çalışmakta olan işçiler, keyfi olarak ve haksız bir sebepten dolayı gerek bireysel gerekse toplu olarak işten çıkarılamazlar. Keyfi ve haksız bir sebeple işten çıkarmalarda işveren işten çıkardığı her işçiye… 7 katı (yedi aylık maaş tutarında) iş güvencesi tazminatı ödemeyi taahhüt eder” hükmü…
Kanımıza göre açıkça kararlaştırılmamış olsa bile “son çare” ilkesinin uygulanması,…
Yukarıda ifade edildiği gibi iş güvencesi kapsamı dışındaki işçilere de açıkça İş…
Acaba belirsiz süreli iş sözleşmelerinde sözleşmenin feshi salt “haklı nedenlerin”…
Kanımıza göre de sözleşmedeki ifadelerin yoruma açık olduğu durumlarda mümkün olduğunca…
Öte yandan Yargıtay, iş güvencesi kapsamı dışındaki işçiler için toplu iş sözleşmeleriyle…
Yine aşağıda ayrı başlıklar altında inceleneceği gibi, bildirim sürelerinin artırılması,…
