Bu noktada hemen belirtelim ki, işveren kısa çalışma uygulamasına gidilebilmesi için…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
B.İşverenin Türkiye İş Kurumuna Kısa Çalışma Başvurusunda Bulunması ve Talebin Kurumca Onaylanması
1.Kuruma Başvuru ve Yetkili İşçi Sendikasına Bildirim
4447 sayılı Kanunun Ek Madde 2/2 hükmünde, “Bu Kanuna göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran işveren, kısa çalışma talebini, derhal gerekçeleri ile birlikte Türkiye İş Kurumuna, varsa toplu iş sözleşmesi tarafı sendikaya bir yazı ile bildirir. Talebin uygunluğunun belirlenmesine ilişkin usul ve esaslar, ilgili kurum ve kuruluşların da görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca çıkarılacak …
