Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 151B.Öne Çıkan Hükümler
CEDAW Önsözünde “kadın ve erkek arasında tam eşitliğin sağlanması bakımından aile içinde erkeklerin geleneksel rolünün yanı sıra kadınların rolünde de... bir değişimin gerekli olduğu”…
Sözleşme’nin 1. maddesi kadınlara karşı ayrımcılık terimini “...medeni durumlarına bakılmaksızın kadınların siyasi, ekonomik, sosyal, kültürel, medeni veya diğer alanlardaki insan hakları ve temel özgürlüklerinin tanınmasını, bunlardan yararlanılmasını veya kullanılmasını, kadın ve erkek eşitliğine dayalı olarak zedeleme veya geçersiz kılma amacını taşıyan veya bu sonucu doğuran cinsiyete dayalı her türlü ayrım, dışlama veya kısıtlama”…
Belirtilen tanım, kadınların sırf kadın olduklarından insan haklarından yararlanma…
Söz konusu eşitlik ve fırsat eşitliği kavramlarının, erkek standardının genel uygulanabilirliğini…
Tanımın içerdiği farklı iki kritik nokta da mevcuttur. Kritik noktalardan ilki, kadın…
CEDAW’ın 3. maddesinde pozitif yükümlülükler kavramı; hükümetlerin yasal, sosyal…
Geçici özel tedbirlere ilişkin 4. madde, CEDAW Komitesi’nin aynı konudaki 2004 yılındaki 25 sayılı genel yorumu ve kadın ve erkeklerin sosyal ve kültürel davranış kalıplarının değiştirilmesine ilişkin 5. maddesi, maddi eşitlik taahhüdünü vurgulamaktadır.…
CEDAW’ın 5. maddesinin (a) paragrafında taraf devletlerin “cinsiyetlerden birinin aşağılığı veya üstünlüğü fikrine veya kadın ve erkek bakımından kalıplaşmış rollere dayanan önyargıların ve geleneksel ve diğer tüm uygulamaların ortadan kaldırılmasını sağlamak amacıyla kadın ve erkekle
6. maddede kadın ticareti ve fuhuş sömürüsü ile ilgili düzenleme yer almaktadır.…
Uluslararası insan hakları hukuku uyarınca, kadınlar ve erkekler siyasal ve sivil…
CEDAW’ın 8. maddesi, kadınların hükümetlerini uluslararası düzeyde, erkeklerle eşit…
Devletler eğitime eşit erişim sağlayarak kadınların anlamlı katılımının önündeki…
Uluslararası insan hakları hukuku kapsamında kadınlar adil ücret, uygun çalışma koşulları…
Belirtilen hüküm, “kadınların ekonomik, ailevi ve istihdam durumlarının karmaşık gerçeklerinin tanınmasına”
Sözleşme’de erkeklere de atıf yapılmaktadır. Erkekler, örtük olarak ayrımcılık yapan…
CEDAW’da korumacılığın varlığını sürdürdüğü bir başka hüküm 16. maddedir.…
16. maddede uluslararası insan hakları hukuku uyarınca, bir kadının evlenip evlenmeyeceğini,…
CEDAW’ın 23. maddesine göre Sözleşme yalnızca asgari eşitlik standartlarını güvence…
A.Özellikler
C.İhtiyari Protokol
EN
TR
