Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
b. Teknik Bağımlılık
Bağımlılık unsurunun ikinci boyutu, teknik bağımlılıktır. Sözleşmede aksine bir düzenleme olmadığı takdirde, işveren, işçinin işyerindeki işini nasıl yapacağını, çalışmasını nerede gerçekleştireceğini, kullanacağı araç gereçleri ve yöntemleri belirleme yetkisine sahiptir. Bu bakımdan, işçi, işverene teknik yönden de bağlıdır. Ancak, ekonomik bağımlılık gibi, teknik bağımlılık da, tek başına, iş sözleşmesini benzerlerinden ayırt etmeyi sağlamamaktadır. Örneğin iş sözleşmesindeki kadar yoğun olmasa da, vekâlet sözleşmesine bağlı çalışan vekilin de, vekâlet verenin işin yapılmasına ilişkin talimatlarıyla bağlılığı söz konusu olabilir. Yalnızca
