Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 114b. TTK Açısından Değerlendirmeler
TTK’nın 379’uncu ve devamı maddelerinde, şirketin çalışanlarına devretmek üzere kendi…
Şirketin çalışanlarına pay edindirme amacıyla kendi paylarını iktisabı açısından…
Yukarıda detaylı olarak açıklandığı üzere çalışanların şirkette pay sahibi olması, şirketin ekonomik etkinliğini artırarak veya başarılı çalışanların şirkette kalmasını sağlayarak pay sahipleri ve alacaklılar lehine sonuçlar doğurabilir. Bunun dışında çalışanlara çalıştıkları şirkette pay sahipliği tanınmasının, soysal adaletin ve ekonomik barışın tesis edilmesini destekleyici yönü de bulunmaktadır.…
Diğer taraftan şirketin çalışanlara pay edindirme amacıyla kendi paylarını iktisabı,…
Buna karşılık şirketin çalışanlarına pay edindirme amacıyla kendi paylarını iktisabı…
APOK’ta şirketin çalışanlarına dağıtmak amacıyla kendi paylarını devralması da %10’luk…
Bu öneriler bir kenara bırakılırsa TTK’nın mevcut hükümleri uyarınca bir şirketin…
Genel kurul, yönetim kuruluna şirketin kendi paylarının iktisabı için genel bir yetki…
Şirket, çalışanlara aktarmak üzere kendi paylarını iktisap ederken %10’luk iktisap…
Şirketin, TTK m. 379’a aykırı olarak kendi paylarını iktisap etmek için üçüncü kişilerle…
a. 2017/1132 sayılı Direktif ve APOK Kapsamında Çalışanlara Pay Edindirme İstisnası
C. Halka Açık Anonim Şirketler Bakımından
EN
TR
