Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
bb. İşverenin İşçiye Sorabileceği ve Soramayacağı Sorular
İşçinin sosyal medya sitelerinde yaptığı paylaşımların iş sözleşmesinin kurulmasına…
İşveren iş görüşmesi esnasında adayın kişisel durumuna ilişkin olarak adı, soyadı,…
İşveren tarafından işçiye daha evvel çalıştığı işyerinde aldığı ücretin…
İşverenin adayın dini inancına, ailesine ilişkin soruları sorması uygun olmayacaktır.…
İşçinin sağlık durumuna ilişkin olarak, işyeri ve işletmedeki diğer işçiler açısından…
Adayın kadın olduğu hallerde hamile kalıp kalmamayı düşünmeleri konusunda soru yöneltilmesi…
Yapılacak iş mankenlik veya moda etkinliği gibi hamilelik için uygun nitelikte olmayan…
Alkol ya da sigara gibi maddelerin işyeri dışında kullanımıyla ilgili soru sorulması…
İşverenin adaya, eski işverenine karşı rekabet yasağı sözleşmesi bulunup bulunmadığını…
İşçinin malvarlığına ve ekonomik durumuna ilişkin soruların istisnai olarak sorulabileceği,…
Adayın eski hükümlülüğüne ilişkin soruları da yapılacak işin niteliğine göre değerlendirmek…
İşverenin adaya sormasının caiz olmadığı soruları adayın yanıtlamama hakkının yanı…
aa. İşverenin Soru Sorma Hakkı
cc. İşverenin Aday İşçi Hakkında Üçüncü Kişilerden Bilgi Edinmesi
EN
TR
