EN
TR
Ticaret şirketleri Türk Ticaret Kanunu’nda(2) öngörülen birleşme yolu ile yeniden yapılanmaya gidebilirler. Türk Ticaret Kanunu’nda birleşmeye ilişkin 134 ile 158 arasındaki maddelerde alacaklılar ve diğer hak sahipleri yanında işçilerin hakları da korunmaktadır(3).…
Türk Ticaret Kanunu’nda birleşmenin tanımı yapılmamıştır fakat maddelerden yola çıkarak…
Birleşme için gereken ilk şart, en az iki ticaret şirketinin (kolektif, komandit,…
Birleşme için gereken diğer şart ise birleşmenin tasfiyesiz sona erme ve külli halefiyet…
Birleşmeye hakim olan ilkeler “tasfiyesiz sona erme, külli halefiyet, pay sahipliğinin…
Birleşmeye hakim olan ilkelerden diğeri külli halefiyet ilkesidir. Bu ilke gereği,…
Pay sahipliğinin devamlılığı ilkesi TTK m. 140’ın gerekçesinde, devrolunan şirketin…
Birleşmede borçlu tarafın değişerek devralan ya da yeni kurulan şirket olması, tasfiyesiz…
Birleşmeye hakim olan ilkelerden bir diğeri de türler arası serbest birleşme ilkesidir.…
Birleşme, geçerlilik şartı olarak(18) yazılı…
2. Birleşme Türleri
TTK m. 137’de sermaye şirketleri, şahıs şirketleri ve kooperatiflerin hangi şirketlerle…
Birleşmenin iki türü vardır(19): Devralma…
Uygulamada nadiren görülen yeni kuruluş şeklinde birleşmede iki ya da daha fazla…
3. Birleşme Süreci Sonrası Korunması Gereken Gruplar
TTK m. 145’te geçerlilik koşulu olarak belirlenen yazılı şekilde yapılan birleşme…
Türk Ticaret Kanunu’nda alacaklılar ve pay sahipleri yanında işçilerin de birleşmeden…
Türk Ticaret Kanunu, sosyal içerikli bir hüküm olarak gerek birleşme gerek bölünme…
B. Bölünme
1. Bölünme Kavramı ve Bölünmeye Hakim Olan İlkeler
Bölünme, şirketlerin atıl kapasitesinin değerlendirilmesi bakımından faydalı olduğu…
Bölünmeye, hangi türde olduğuna bakılmaksızın kısmi külli halefiyet ilkesi hakimdir.…
2. Bölünme Türleri
TTK m. 160’a göre, sermaye şirketleri ile kooperatifler sermaye şirketlerine ve kooperatiflere…
Bölünme TTK m. 159/1’e göre tam bölünme ve kısmi bölünme şeklinde gerçekleştirilebilir.…
Kısmi bölünmede ise bölünen şirketin tüzel kişiliği devam etmekle birlikte bölünen…
3. Alacaklı ve İşçilerin Korunması, Sosyal Plan
Tam bölünmede borçlu şirketin tüzel kişiliği ortadan kalktığı için borcun muhatabı…
Öncelikle bölünme sözleşmesinde bölünme sonucu devralan şirkete geçen iş ilişkilerinin…
TTK m. 147/2,i bendine göre, sosyal planda bölünmenin işçi üzerindeki etkileri, etkilerin…
Bölünmede, iş ilişkilerine ilişkin, birleşmeye göre daha dar kapsamlı bir rapor söz…
TTK m. 178’de, işçilerin korunmasına hizmet eden bir hüküm yer almaktadır. “İş ilişkilerinin…
C. Tür Değiştirme
Bir ticaret şirketi, hukuki kabuk değiştirmek suretiyle, tasfiye yapılmaksızın, ekonomik…
Kanunda geniş bir tür değiştirme serbestisi ve tür seçme özgürlüğü tanınmıştır(45).…
Tür değiştirmeye hakim olan başlıca ilkeler “numerus clausus” ilkesi ile “malvarlığı…
TTK m. 190’da, m. 178’e atıf yapıldığı için bu madde tür değiştirmede iş sözleşmelerinden…
