Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 5BİRİNCİ BÖLÜM
HETEROJEN BİR KATEGORİ OLARAK YÖNETİCİLER
§ 1. DÜNYADAN ÖRNEKLERLE YÖNETİCİLER VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER
I. ALMAN HUKUKUNDA
1. MAVİ YAKALI VE BEYAZ YAKALI İŞÇİ: KANUNA DAYANAN ANCAK TERKEDİLEN BİR TASNİF
Alman Hukukunda “işçi” (Arbeitnehmer), iş sözleşmesi kapsamında bağımlı olarak iş gören gerçek kişi olarak tanımlanmaktadır.…
19. yüzyıl Almanya’sında “beyaz yakalı işçi olmak için yazmayı bilmek gerekir”di
Kanuni değişiklikler dışında anayasal eşitlik ilkesi ve İş Hukukunda eşit davranma…
Her ne kadar iki işçi kesimine ilişkin farklı düzenlemeler yürürlükten kalksa da…
Açıklanan hukuki ve sosyolojik değişiklikler sonucunda mavi yakalı işçi ve beyaz…
GİRİŞ
2. BEYAZ YAKALI İŞÇİLER İÇİNDE BİR GRUP: ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER
EN
TR
