EN
TR
“Toplu iş sözleşmesi en az bir ve en çok üç yıl süreli olarak yapılabilir. Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılamaz, kısaltılamaz ve sözleşme süresinden önce sona erdirilemez…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
C.6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Döneminde
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu da 275 sayılı Kanun’un yukarıda…
