Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
Sayfa 12C.Ayrımcılık Türleri
Ayrımcılık kavramını tanımladıktan sonra daha somutlaştırabilmek adına bazı ayrımcılık…
Yardım etmeye yanaşmamak, ayrımcılık türleri içerisinden toplumsal olarak…
Gaertner ve Dovido’nun yaptığı bir deneyde (1977) beyaz katılımcılar; biri siyah…
Tokenizm (numunecilik), ayrımcılığa uğrayan azınlık bir gruba; sırf önyargılı olma suçlamasından kurtulmak için göstermelik olarak olumlu bir davranışta bulunulmasıdır. Bir şirketin yönetim kurulunda, bir STK’nın yönetiminde veya bir siyasi partinin teşkilat şemasında çoğunluğun önyargılı olduğu özelliklere sahip kişilerin sadece çeşitlilik görüntüsü verebilmek için yer alması bu duruma örnek olarak gösterilebilir. Bu alanda çeşitli deney ve araştırmalar yapan Rosabeth Kanter bu konuya kadın-erkek cinsiyet ayrımcılığı çerçevesinde değerlendirmiştir. Birçok oluşumda kadınlara yönelik ayrımcılık yapılmadığının bir savunması olarak kadın kotası gibi uygulamalar yapıldığı bilinmektedir. Kanter, bu
“Kanter (1977), tokenizm teorisini ortaya koyduğu ‘Men and Women of the Corporation’ adlı kitabında sayısal olarak azınlıkta bulunan tüm bireylerin performans baskısı, yükseltilmiş, sınırlar ve rol kuşatması deneyimlerini elde edeceğini ifade etmekle birlikte çalışmasını token kadınlarla gerçekleştirmiştir.”…
Tokenizmin aşırıya vardırılmasında ise tersine ayrımcılık ortaya çıkar. Örneğin;…
Stigma (damgalama), “toplum içerisinde bir bireyin fiziksel, finansal, entelektüel, cinsel ya da başka bir olguyu toplumun genelinden daha eşit olmayan bir farklılıkla deneyimlemesi kişiyi etiketleyerek genel toplum yapısından koparan bir olgudur. Diğer bir ifade ile damgalanma, bireyin sürekli etkileşim içerisinde bulunduğu normal insanlardan, kabul edilemez bir biçimde farklı olarak etiketlenmesine yol açan ve bir çeşit toplumsal yaptırım ortaya çıkaran nitelik, özellik ya da hastalıktır.” …
Dolaylı ve doğrudan ayrımcılık ise yapılan ayrımcılığın bariz bir şekilde hukuka aykırı olması veya örtük bir şekilde kendini göstermesi olarak birbirinden ayrılır.Doğrudan ayrımcılık; kişinin dil, din, etnik köken ve engellik gibi durumları…
Dolaylı ayrımcılık; modern toplumlarda ayrımcılığı önlemek için kabul edilen birçok hukuki düzenlemenin yeterli olmaması sonucu ortaya çıkar. “Özü itibariyle dolaylı ayrımcılığın meydana gelme sebebi söz konusu düzenleme veya uygulamadan önce var olan eşitsizliklerdir. Bu eşitsizlikleri göz önünde bulundurmadan oluşturulan düzenlemeler, ayrımcılık amacını gütmeseler dahi eşitlikten uzak ve bu eşitsizlikleri perçinleme eğiliminde olurlar.”…
Çoklu temelde ayrımcılık, kişilerin ayrımcılığa maruz kalmasına sebep olacak birden fazla özelliği varsa çoklu temelde ayrımcılık gözlenir. “Çoklu temelde ayrımcılık bir kişinin farklı alanlarda farklı temelde ayrımcılığa uğraması ile gerçekleşebileceği gibi, bir kişinin tek bir olayda birden fazla temelde ayrımcılığa uğraması şeklinde de gerçekleşebilir. Örneğin bir kişi hem siyah hem de kadın olduğu gerekçesiyle işe alınmıyorsa çoklu temelde ayrımcılık söz konusudur.”…
B.Ayrımcılık Kavramının Tarihsel Gelişimi
D.Ayrımcılığın Görünüş Biçimleri