Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
c.Değerlendirme
82 Anayasası’nda, kamu personelinin sendika kurma ve sendikal faaliyet hakkına ilişkin…
Danıştay’ın bu konuya dair hâkim paradigması, bilhassa “eleştiri” içerikli basın…
AİHM’e göre, kural olarak kamu personeli olan kişiler de “birey” kimliği gereği örgütlenme ve ifade özgürlüğünden toplumdaki diğer bireyler gibi yararlanmalıdır. Bununla beraber “ulusal güvenlik, emniyet, adâlet” gibi faaliyetlerin mâhiyeti, ifade özgürlüğünün daha fazla…
Danıştay’ın AİHM’den hukukî nakiller yaptığı kararlarında açıkça görüldüğü üzere,…
AİHM’in “caydırıcı etki” kriterini uyguladığı bu tür uyuşmazlıklarda, esâsında dava konusu işlem hakkında artık salt “ödev ve yükümlülükler” yönünden denetim yapılmasının yeterli olmayacağını ileri sürmek mümkündür. Zîra naklen atama konusunda, mevzuatta İdareye açıkça takdir yetkisi tanındığı; dolayısıyla bu işlemler esnasında muhtemel bir “yetki saptırması”
Bu kısımda bahis konusu olan ikinci mesele, kamu personelinin sendika üyesi sıfatıyla…
Bu bağlamda, bir siyasi parti toplantısına sadece bilgiye erişim hakkı (ifade özgürlüğü)…
(2)Disiplin İşleminin “Zorlayıcı Toplumsal İhtiyaç” Kriterine Uygunluğu Problemi
B.Toplu Eylem Yasağı ile Sendikal Faaliyet Hakkı Arasında Denge Arayışı