İş Kanunu’nun 17. maddesinde düzenlenen bildirimli fesih (süreli fesih, feshi ihbar),…
Bununla birlikte, İş Kanunu madde 22/I hükmü ile atıf yapılan iş güvencesi hükümlerine…
Bu bağlamda İş Kanunu madde 22 hükmünün genel itibarıyla yedek hukuk normu niteliğinde…
İş Kanunu madde 22 hükmünün kapsamı açısından ise değişiklik feshinin yalnızca 4857…
İş Kanunu madde 22 hükmünün bildirimli fesih kurallarına yaptığı atıf nedeniyle değişiklik…
Diğer taraftan, değişiklik feshi kurumunun bildirimli feshin yanı sıra iş güvencesi…
Ancak bu durum iş güvencesine tabi olmayan işçilerin tamamen değişiklik feshi korumasından…
Sonuç olarak, değişiklik feshi İş Kanunu’na tabi olan ve süresi belirli olmayan iş…
