Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
c. Devralanın devirden sonraki veri işleme faaliyetleri
İşyerini devralan, devirden sonra artık genel kurallar dahilinde veri işleme faaliyetine…
Burada akla gelen soru, işçinin eski işverenine verdiği rızanın, devralan işverenin…
İşK. md. 6 uyarınca işyerinin veya bir bölümünün devri halinde, iş sözleşmeleri bütün…
Kanaatimizce devir ile birlikte başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın işverenin kendiliğinden değiştiği bir sistemde, işçinin yeni işverene kişisel verilerinin işlenmesi konusunda yeni bir rıza vermesine gerek yoktur.…
Devralan, işçilerin özel nitelikli verilerini de yine genel kurallar çerçevesinde…
“…İlgili kişinin açık rızası olmaksızın sağlık verilerinin işlenmesine ilişkin olarak; İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin “İşyeri Hekiminin Yükümlülükleri” başlıklı 11 inci maddesi hükmü uyarınca iş yeri hekimlerinin sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişilerden olduğu, aynı Yönetmeliğin “İşyeri Hekimlerinin Görevleri” başlıklı 9 uncu maddesinin ikinci fıkrasının (c) bendinde yer aldığı üzere çalışanların yapacakları işe uygun olduklarını belirten işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi ile gerekli tetkiklerin sonuçlarını yönetmelik ekinde verilen örneğe uygun olarak düzenleme ve işyerinde muhafaza etme görevlerinin bulunduğu, 6698 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi uyarınca özel nitelikli kişisel veriler arasında sayılan sağlık verilerini içermesi sebebiyle gerek çalışan gerekse de eski çalışanlarına ait kişisel sağlık dosyalarının yalnızca sır saklama yükümlülüğü altında bulunan iş yeri hekiminin erişimi ile sınırlı olarak saklanmakta olduğunun beyan edildiği ve ilgili kişinin kişisel verilerinin güvenliğinin sağlanmadığına yönelik bir iddiası olmadığı hususları dikkate alınarak Kurul tarafından belirlenen özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesinde veri sorumlularınca alınması gereken yeterli önlemler alınmak suretiyle mevzuatta öngörülen görevleri kapsamında iş yeri hekimi tarafından sağlık verisinin işlenmesinin mümkün olduğuna…”…
b. Devir esnasında veri aktarımı
3. İş Sözleşmesinin Devrinde Kişisel Veri Aktarımı