Açıklamak gerekirse İş Kanunu madde 22/II, c. 1’ e göre “[T]araflar aralarında anlaşarak çalışma koşullarını her zaman değiştirebilir”.…
Son olarak, hükmün emredici niteliğinin değerlendirilmesi gerekir. İş Kanunu madde…
İş Kanunu madde 22/II, c. 2’de öngörülen geçmişe etkili olma yasağının ise, işçi…
