TR
EN
Hükümlü işlediği bir suçun ceza mahkemesi tarafından sabit görülmesi ile hakkında…
Ceza mahkemesi hüküm verirken kişinin işlediği suçtan dolayı kusurlu olduğunu belirlemesine…
Sağlık sebeplerine dayalı fesihlerde işçinin kusuru ile hastalığa yakalanması hali…
1475 sayılı İş Kanunu döneminde tutukluluk ve gözaltı halinde bildirim sürelerini…
Yargıtay kararlarında İş Kanunu m. 40’da öngörülen işçinin m. 25/IV kapsamında çalışamadığı…
Yargıtay kararlarında ve doktrinde işverenin kusurlu olması halinde zorlayıcı neden…
Zorlayıcı nedenin önemli unsurlarından biri de öngörülemezliktir. Öngörülemezlikten…
Hükümlülük halinin zorlayıcı neden kabul edilmesi için en azından kasıtlı suçlar…
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi bir kararında, bir kimsenin iradesi ile meydana gelen bir…
Aynı esaslar Basın İş Kanunu’nda dikkate alınmış ve söz konusu hüküm şu şekilde…
Madde- 17: Mensup olduğu mevkutedeki bir yayın dolayısiyle hürriyeti tahdide uğrayan gazeteci ücretini işverenden almakta devam eder. Ancak, hürriyetin tahdidini mucip olan yayın, mezkür gazeteci tarafından mevkute sorumlu müdürünün veya sahibinin haberi olmadan yapıldığı veya yaptırıldığı yahut sorumlu müdürün tetkikından geçirilerek neşri tekarrur eden şekil üzerinde tahrifat, tadilat, tay veyahut ilaveler yapmak veya yaptırmak suretiyle vuku bulduğu takdirde mezkür gazeteci bu hükümden faydalanamaz.…
Hürriyeti tahdide uğrayan gazeteci bağlı bulunduğu kadroya yapılacak toplu zamlardan emsali gibi istifade eder. Birinci fıkradaki hürriyet tahdidi…
Bahsi geçen hükme göre işverenin veya vekillerinin bilgisi dâhilinde mahkûmiyete…
Deniz İş Kanunu’nda gemi adamının gözaltına alınması, tutuklanması veya hapis cezası…
Hükümlülükten farklı olarak gıyabi tutuklama nedeniyle işe devamsızlık hali 2006…
Alman Hukukunda ise hapis cezası zorlayıcı neden sayılmamıştır(355).…
Alman doktrininde meslek içi ve dışı suçlarla ilgili bir ayırım yapılmıştır(361).…
Tutukluluk hallerinde ise işverenin katlanmak zorunda olduğu ve işçiye işyerini hapisten…
İfa imkânsızlığı ve bununla husule gelen iş ilişkisinin zedelenmesi işçinin kendi…
İngiliz hukukunda hapis cezasının süresi de nazara alınarak sözleşmenin kendiliğinden…
1. Pratik bir ticari bakış açısıyla işverenin, çalışanın geleceğine ve başka bir işçinin çalıştırılabilip çalıştırılamayacağına karar vermesinin gerekli olup olmadığı,…
2. Kararın alınmasının gerektiği zamanda, makul bir işveren tarafından çalışanın ilerideki bir kaç ay boyunca devam etmemesi hali işçinin ölmüş gibi yokluğuna denk sayılıp sayılamayacağı,…
3. Bu nedenle yeni işçi alma gerekli görünüyorsa geçici çözümler yerine kalıcı çözüm gerekip gerekmediği(380)…