Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları mevzuatında gördüğümüz yönetmelik ve…

Statü, iç tüzük, yönetmelik isimli düzenleyici işlemlerin idari teşkilatlanma açısından…

“… Mevzuatlarına göre bu kuruluşların bir kısmı kendilerine özgü Kanuni statülere, bir kısmı da, Kanuna dayanılarak yürütme organınca hazırlanan tip statülere veya ilgililerin düzenlediği ve idarenin onayladığı ‘ana tüzüklere’ göre örgütlenip yönetilirler. (…)…

“…. bir kamu tüzel kişisinin kanunla kurulması ile kastedilenin bu tüzel kişinin adının belirtilerek kurulacağının öngörülmesinden ibaret olmadığı açıktır. Başka bir ifadeyle bu tüzel kişinin örgütlenmesi kapsamında organlarına, organlarının ne şekilde oluşturulacağına, bu organlar vasıtasıyla yerine getirilecek olan görevlerinin dolayısıyla hak ve fiil ehliyetinin sınırlarına ilişkin hususlarda da genel çerçevenin kanunla belirlenmesi gerekmektedir.”…

“Kanun incelendiğinde konuya ilişkin yasal çerçeve ve temel kurallar belirlenmeksizin itiraz konusu kuralda belirtilen hususlarda düzenleme yapma yetkisinin yönetmeliğe bırakıldığı görülmektedir. Kanun’un geçici 4. maddesinde itiraz konusu kuralda belirtilen bazı hususlara ilişkin kanuni düzenlemelere yer verilmiş ise de bunların Odalar ile Birliğin ilk kuruluş anında geçerli esasları belirleyen geçici nitelikte hükümler
gerekçesiyle, Anayasa’nın 7. ve 135. maddelerine aykırı bularak iptal etmiştir.(258)…

Teorik ve Normatif Açıdan Kamu Kurumu Niteliğindeki Meslek Kuruluşları

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

c.Kamu Tüzel Kişiliğinin Kurulmasında Yürütmenin Düzenleyici İşlemlerinin Kullanılması