Alman Hukuku’nda işçilerin her bir hizmet sözleşmesi bakımından ücret alacaklarının…
Türk Hukuku’nda İş Kanunu m. 34 I’ e göre; …
“Ücreti ödeme gününden itibaren yirmi iş günü içinde mücbir bir neden dışında ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu nedenle kişisel kararlarına dayanarak iş görme borcunu yerine getirmemeleri sayısal olarak toplu bir nitelik kazansa dahi grev olarak nitelendirilemez…”…
Hüküm açıkça Türk Hukuku’nda işçilerin kendi kararlarına dayanarak borcun ifa edilmediği…
Bundan bağımsız olarak kanunda yer alan bir takım hükümler, definin ileri sürülmesinin…