Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
c. Mevsimlik İşlerde Yıllık Ücretli İzin
İş.K.md.53/3 uyarınca niteliklerinden ötürü bir yıldan az süren mevsimlik işler…
Öğretide mevsimlik iş, işyerindeki faaliyetin yılın belli döneminde yoğunlaştığı,…
Ancak hangi işlerin mevsimlik iş olduğu konusunda net kriterlerin ortaya konmamış…
Öğretide Yargıtay’ın mevsimlik iş sayılma konusunda kabul ettiği on bir ay ölçütünün…
Yargıtay süre unsurundan ziyade, işin niteliğine göre değerlendirilme yapılmasına…
Ancak Yargıtay’ın yakın tarihli kararlarında da on bir aya kadar olan çalışmaları…
Mevsimlik iş sözleşmelerinin aralıklı yapılan diğer çalışmalardan nasıl ayrılacağı,…
Ücretli İzin Yönetmeliği md.9/1 uyarınca işçinin yıllık izin süresi, iznini hak ettiği…
b. Bir Yıllık Sürenin ve Toplam Çalışma Süresinin Hesabı
d. Yıllık İzin Ücreti
EN
TR
