Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
c. Somutlaştırılmamış Pay Edindirme Vaadinde Bulunulması
Uygulamada şirket tarafından çalışanlara sağlanacak payların sayısı ve özellikleri…
Örnekler:…
“Çalışana şirketteki pozisyonu, kıdemi ve şirket yönetim kurulu tarafından dikkate alınabilecek dönem içi performansı ve diğer kriterler çerçevesinde şirket payları verilecektir.”…
“Çalışan, şirket yönetim kurulu tarafından uygulanacak çalışanlara pay edindirme politikaları çerçevesinde pay edinmeye hak kazanır”.…
Yukarıdaki her iki örnekte de şirket tarafından çalışana verilecek payların miktarı…
Bu açıklamalar ışığında yukarıdaki örneklerde, pay edindirme vaatlerinin ön sözleşme…
Şirketin çalışanlarına eşit davranma yükümlülüğü de dürüstlük kuralına uygunluk değerlendirmesinde…
Şirketin bir pay edindirme planı hazırlamaması veya çalışana verilecek payları başka…
Benzer bir yaklaşımla, pay edindirme vaadi sözleşmesinde çalışana payın ne zaman…
b. Pay Bedelinin Belirlenmemiş Olması
III. PAY EDİNDİRME VAADİNİN İFA EDİLMEMESİNİN HUKUKİ SONUÇLARI