EN
TR
İşçiye telafi çalışması yaptırılacak zamanı belirleme yetkisi kanuni sınırlara uymak…
4857 sayılı İş Kanununun ilk halinde çalışılmayan süreler için iki ay içinde telafi…
İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin 7. maddesinde telafi çalışmasının “kaynağını oluşturan zorunlu nedenin ortadan kalkması ve işyerinin normal çalışma dönemine başlamasını takip eden iki ay içerisinde” yaptırılacağı düzenlenmiştir. Bu kapsamda örneğin koronavirüs pandemisi nedeniyle işin zorunlu nedenle durması ya da çalışma saatlerinin önemli ölçüde azalması halinde işyerinde normal çalışmaya dönülen tarihten itibaren dört ay içerisinde telafi çalışması yapılabilecektir(204).…
Öğretide bir görüşe göre telafi çalışması önce izin verilip ardından çalışma yapılması…
İşçiyi önce çalıştırıp sonra izin verme şeklinde de telafi çalışması yapılması gerektiği…
Telafi çalışmasının yapılma zamanı açısından tek istisnanın yukarıda da değindiğimiz…
