Anonim Şirketler Hukukunda Uyum (Compliance)

Uyum (Compliance) görevlisi bağımsız bir konumda olmakla birlikte, görevlinin şirkette ortaya çıkan olayları değerlendirirken belirli bir mesafe koyarak değerlendirme yapma ve uyuşmazlık veya kişisel sorun-

Uyum (Compliance) görevlisinin hem gözetim hem de danışma işlevi sunması nedeniyle bu işlevler arasında dengeyi sağlaması gerekmektedir. Görevli kişi, şirketin güvenilir danışmanı olarak hareket etmektedir. Hem bilgisine güvenilmeli hem de sır saklama yükümlülüğü(1931)…