Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
dd.Sosyal Seçim Ölçütleri
İşletme gereklerine dayalı olarak yapılan fesihler çoğu zaman birden fazla işçinin…
İşletme, işyeri veya işe ilişkin geçerli fesih sebeplerinden biriyle işçinin iş sözleşmesinin…
Türk İş Hukuku’nda sosyal seçim kriterlerine ilişkin kanuni bir düzenleme yoktur.…
Yargıtay bir dönem vermiş olduğu kararlarda, sosyal seçim kriterlerine ilişkin kanuni…
Yargıtay’ın son dönem kararlarını incelemeden önce belirtmek gerekir ki, zaman içinde…
Daha yeni tarihli bir Yargıtay kararında ise yeniden sosyal seçim teriminin kullanıldığı…
Öğretideki çoğunluk görüş de Yargıtay’ın son kararlarında olduğu gibi sosyal seçim…
Öğretide sosyal seçim yükümlülüğünün amacının, işverenin iş sözleşmesini feshederken…
Genel olarak özetlemek gerekirse, işletmenin, işyerinin ve işin gereğine dayalı olarak…
Öte yandan işletme gerekleri nedeniyle toplu işçi çıkarmalarda, seçim kriterlerinin…
Son olarak incelemek istediğimiz bir konu, işletmeden kaynaklı sebeplerle fesih hakkının…
cc.Geçerli Fesih Sebeplerinin Toplu İş Sözleşmesi İle Düzenlenmesi
g.Belirli Konumdaki İşveren Vekili Olmamak