Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
E.Gölge pay sahipliği (Quantum Share)
İngilizce literatürde ‘employee stock options plan’ olarak bilinen ve Türkçeye çalışanlara pay edindirme programı olarak çevrilebilecek olan hukuki yapı, birçok girişim şirketi tarafından yaygın olarak kullanılmaktadır. Çalışan pay edindirme programı ile, özellikle teknoloji alanında faaliyet gösteren şirket çalışanlarının şirkete ortak olması ve böylece çalışan motivasyonunun artırılması amaçlanmaktadır.…
Bununla birlikte, konunun doğrudan bu tezle ilgili olmaması dolayısıyla bu başlık…
Gölge pay sahipliği olarak isimlendirilebilecek olan hukuki yapının hukukumuzda herhangi…
Erken aşamada olan bir girişim şirketinin kendi kaynaklarıyla ihtiyaç duyduğu nitelikli…
Gölge pay uygulaması, girişimcinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü girişim şirketine…
Gölge pay ile çalışan, girişim şirketinde bir pay elde etmemekte, bu paya endeksli…
Çoğu gölge pay sözleşmesi, çalışanın şirket tarafından istihdam edildiği her yıl…
Gölge pay uygulamasında çalışan bakımından önemli ve sorunlu olan hususlardan biri…
Bu dezavantajına rağmen, çalışan motivasyonunu artırması ve çalışanların şirket ile…
Gölge pay uygulamasına şirketler hukuku perspektifinden incelediğimizde, bir şirketler…
Gölge pay, devredilebilir bir payı değil nisbi bir alacak hakkını ifade etmektedir.…
Gölge hisse uygulamasının sözleşmesel niteliğinin ise, adi ortaklığın hem TBK 620/1’de…
Bu noktada, gölge hisse sözleşmesinin bir türev araç olup olmadığını da tartışmak…
Gölge hisse uygulamasını girişim şirketlerinin finansmanı bağlamında değerlendirdiğimizde…
Bütün bu hususları değerlendirdiğimizde, gölge hisse uygulamasının girişim şirketlerinin…
c.Kamu teşviklerine ilişkin türkiye uygulamaları
F.Mudaraba (Mudarabah)