Bireysel İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk

E. İş Sözleşmesinde İrade Serbestisi ve Sınırları

1. İş Sözleşmesi Yapma, Yapmama ve İçeriğini Belirleme Özgürlüğü

1982 tarihli Türkiye Cumhuriyeti Anayasa’sı(110) m. 48/f.1’de, herkesin dilediği alanda çalışma ve sözleşme özgürlüğüne sahip olduğu ve özel teşebbüslerin kurulmasının serbest olduğu belirtilmek suretiyle iş sözleşmesi özgürlüğü anayasal bir ilke olarak kabul edilmiştir. Bununla birlikte, borçlar hukukunda da TBK m. 26 ve 27 ile sözleşme özgürlüğü kabul edilmiş ve sınırlarının neler olduğu belirlenmiştir. Buna göre, taraflar sözleşme içeriklerini kanunda öngörülen sınırlar içerisinde özgürce belirleyebilirler. Kanunun emredici hükümlerine, ahlaka, kamu düzenine, kişilik haklarına aykırı veya konusu imkânsız olan sözleşmeler kesin olarak hükümsüzdür. Şüphesiz…