You only have rights to document if you have Profesyonel +
package.
Sayfa 96E. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği
Her ne kadar eserimizde hukuki kavramları derinlemesine tanımlamaktan uzak durmak…
Okumakta olduğunuz kitabın yazıldığı tarihlerde COVID-19 pandemisi tüm dünyaya sirayet…
İş Kanunu ile genel hatları düzenlenen uzaktan çalışma yöntemi, 10/03/2021 tarihli,…
Uzaktan çalışma modeli, esasen İş Kanunu’nda “işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisi” olarak tanımlanmış,…
Yine İş Kanunu uzaktan çalışma yöntemiyle istihdam edilen işçinin, salt uzaktan çalışma…
Yönetmelik, işverenin yükümlülüğünü “İşveren, işyerinde gerçekleştireceği risk değerlendirmesinde; çalışma merkezlerinde ekranlı araçların kullanımından kaynaklanan riskleri, özellikle görme, fiziksel sorunlar ve mental stresle ilgili riskleri de dikkate alarak, bu risklerin etkileri, yol açabileceği ilave etkiler ile risklerin bir arada olmasından kaynaklanabilecek olumsuz etkilerin ortadan kaldırılması veya en aza indirilmesi için her türlü sağlık ve güvenlik önlemlerini alır” şeklinde…
İş Kanunu, uzaktan çalışmaya yönelik harici düzenlemelerin yönetmelikle belirleneceğini…
Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılacağına ilişkin…
Bunlarla sınırlı olmamak üzere iş sözleşmesinde işçinin uzaktan çalışma yapacağı mekân…
Yönetmelik, uzaktan çalışanın mal ve hizmet üretimi için gerekli malzeme ve iş araçlarının…
Yönetmelik, işin yerine getirilmesinden kaynaklanan mal ve hizmet üretimiyle doğrudan…
İş sözleşmesinde düzenlenmesi gereken bir başka husus uzaktan çalışmanın yapılacağı…
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (KVKK) uygun şekilde düzenlenen…
Yönetmelik, doğrudan uzaktan çalışma yöntemiyle başlayan işçilerle halihazırda işyerinde…
3. Fahiş Cezai Şartın İndirilmesi
IV. Uluslararası Uyuşmazlıklarda Hangi Hukukun Uygulanacağı Meselesi
TR
EN
