EN
TR
İK m. 6 uyarınca, devredilecek iş sözleşmeleri devir anında işyerinde mevcut olan…
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
Yayıncı:
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Ekim 2018
ISBN:
978-605-7542-43-4
Baskı:
1
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Ekim 2018
ISBN:
978-605-7542-43-4
Baskı:
1
Yazarlar:
M. Fatih Cengil
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
F. Devri Özellik Arz Eden Bazı Sözleşmeler
1. İş Sözleşmelerinin Devri
İşyerinin devri niteliğindeki ticari işletmenin devri ile birlikte iş sözleşmelerinin…
Öte yandan, hangi iş sözleşmelerinin devredilen işyeri ya da bir bölümüne ait olduğunun…
Devredilecek iş sözleşmelerinin niteliği önem taşımamaktadır(850).…
İş sözleşmesinin süreli fesih bildirimi ile sona erdirilmesi hâlinde, fesih bildirimi…
İlke olarak iş sözleşmesi devirden etkilenmez(856).…
Ticari işletmenin devri yoluyla iş sözleşmelerinin devri hâlinde, işçinin hakları…
Devredilen iş sözleşmelerinin, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi…
Diğer yandan taraflar devrin fiilen gerçekleşmesiyle birlikte müteselsilen sorumlu…
Salt ticari işletmenin devri nedeniyle devreden ya da devralan iş sözleşmelerini…
İlke olarak iş güvenliğinden yararlanmayan işçilerin işten çıkarılması için geçerli…
İşyerinin devrinden sonra açılacak işe iade davası devralana karşı açılmalıdır(874).…
İşyerinin/ticari işletmenin devrinde kıdem tazminatının, ihbar tazminatının ve yıllık…
4857 sayılı İş Kanunu geçici 6. madde uyarınca, 1475 sayılı İş Kanunu’nun kıdem tazminatına…
İK m. 6/f. 3’teki “devirden önce doğmuş olma” ve “devir tarihinde ödenmesi gerekme” kriterlerini…
Bu hususta 1475 sayılı İş Kanunu m. 14’e bakmamız gerekmektedir(881).…
İş sözleşmesi işyerinin devrinden önce sona erdiği hâllerde, devralan ve devreden…
İşyerinin devri yoluyla devredilen iş sözleşmesinin devirden sonra sona erdiği hâllerde…
Bu hususta son olarak ekleyelim ki bir yıldan az süren iş sözleşmesi ister devreden…
Belirsiz süreli bir iş akdi bildirim sürelerine riayet edilmeksizin feshedilirse…
Öte yandan, İK m. 6/f. 2 ihbar tazminatının hesaplanmasında dikkate alınacaktır.…
Yıllık ücretli izin hakkı eylemli olarak kullandırılmalıdır(893).…
Yine İK m. 6/f. 2 yıllık izin ücretinin hesaplanmasında dikkate alınacaktır. Bu hüküm…
Son olarak önemle belirtmek isteriz ki, işyerinin devri yoluyla iş sözleşmelerinin…
2. Sözleşme Devredilebilir Olmalı
2. Kira Sözleşmelerinin Devri
