Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
H.Meslek, Beden ve Ruhi Durumlarına Uygun İşte Çalıştırma Yükümlülüğü
İşveren, istihdam edeceği engelli ve eski hükümlüleri, herhangi bir işe yerleştiremez. İş Kanunu m. 30’da işverenlerin, sayılan işçileri çalıştırırken onları meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde…
Yine YİYHHY m. 18’de işverenlerin, işyerlerini engellilerin çalışmalarını kolaylaştıracak…
Bu kapsamda gerek giriş çıkış yerleri, merdiven, asansör gibi genel kullanım alanları…
Engellinin mesleği mevcut bedensel ve ruhi durumuna uygun değilse, asıl mesleği olsa…
Engellilerin yer altı ve su altı işlerinde ve sağlık kurulu raporunda belirtilen…
Engellilere verilecek iş, her şeyden önce “insana yakışır bir iş” olmalıdır. İnsana…
Nitekim Yargıtay kararlarına bakıldığında uygulamanın da bu yönde olduğu görülmektedir.…
G.Yükümlülük Kapsamında Çalıştırılması Zorunlu Engelli, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru İstihdam Yöntemi: Kota Yöntemi
I.Engelli İşçilerin İş Performansı