Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
i.Acil Durumlar ile Tahliye Sürecine İlişkin Yükümlülükler
İSGK m.11 hükmünde işverenin acil durum hallerine ilişkin yükümlülüğü düzenlenmiştir.…
İSGK’de acil durumdan ne anlaşılması gerektiğine ilişkin bir tanım hükmü bulunmamaktadır.…
İSGK m.11 hükmüne göre işveren, çalışma ortamını, kullanılan maddeleri, iş ekipmanları…
Acil Durum Yön. m.5 hükmü ile acil durum halleri için işveren yükümlülükleri ayrıca…
İşyerinde acil durum planı hazırlanırken acil durumların belirlenmesi, tedbir alınması,…
Yönetmelik ile tüm işyerlerinde acil durum planlarının belirli hallerde ve aralıklarda…
Acil Durum Yön. ile ayrıca çalışanların destek elemanları hakkında bilgilendirilmesi,…
Bu başlık altında inceleyeceğimiz diğer bir konu İSGK m.12 hükmünde düzenlenen tahliye…
h.Çalışan Temsilcisi ve Destek Elemanı Görevlendirme Yükümlülüğü
j.İş Kazası ve Meslek Hastalıklarını Bildirme Yükümlülüğü