EN
TR
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
II. Esnek Süreli Çalışma
İş hayatında esnek süreli çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu ile mevzuatımıza girmiştir. Esneklik, kuralsızlaştırma ile karıştırılmamalıdır. Zira İş Hukukunda esneklik, kanun tarafından konulan mutlak ve nisbi emredici kuralların payı azaltılarak, taraflara daha fazla serbesti tanınması anlamına gelmektedir.(404)…
