EN
TR
Örneğin; İş Kanunu m. 104/1 hükmü uyarınca Kanun’un m. 75 hükmünde öngörülen işçinin…
İş Kanunu’ndaki bir diğer idari yaptırım ise m. 99/1-c hükmüdür. Buna göre; İş Kanunu…
Diğer taraftan işçinin ve adayın hukuka aykırı işlenen verilerinin korunması bakımından…
Bu itibarla; “Kabahatler” başlığıyla düzenlenen KVKK m. 18/1 hükmüne göre…
“Kanun’un 10’uncu maddesinde düzenlenen aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmeyenler hakkında 5.000 Türk lirasından 100.000 Türk lirasına kadar,…
12’nci maddede düzenlenen veri güvenliğine ilişkin yükümlülükleri yerine getirmeyenler hakkında 15.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına kadar, 15’inci madde kapsamında Kurul tarafından verilen kararları yerine getirmeyenler hakkında 25.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına kadar,…
16’ncı maddede düzenlenen Veri Sorumluları Siciline kayıt ve bildirim yükümlülüğüne aykırı hareket edenler hakkında 20.000 Türk lirasından 1.000.000 Türk lirasına kadar para cezası verilebilecektir.”…
Bu miktarlar, her takvim yılı başından geçerli olmak üzere yeniden değerleme oranında…
Yukarıda sayılan idari para cezaları yalnızca gerçek kişi ve özel hukuk tüzel kişisi…
KVKK’de düzenlenen idari yaptırımlara da birkaç açıdan eleştiri getirilmiştir. İlk…
İkinci olarak belirsizlik yaratan husus ise; idari para cezalarının alt ve üst sınırlarının…
Hukukumuzda ise; idari para cezalarının hukuka aykırı eylemin büyüklüğü mü yoksa…
Bir diğer belirsizlik ise; veri ihlalinin bir kamu kurumunda gerçekleşmesi halinde…
Burada; idari yaptırım sisteminin yanında eğitim faaliyetlerinin arttırılması da…
Son olarak; ayrımcılık yasağını düzenleyen TİHEKK m. 3/2 hükmü gereği sağlık durumu,…
