Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
II.KADINLARIN ÇALIŞMA SÜRELERİ
A.TÜM KADINLAR İÇİN GETİRİLMİŞ DÜZENLEMELER
İş mevzuatında kadınlar için ayrı düzenlemeler mevcut olup bunlardan bir kısmı doğum…
Analık kapsamındaki düzenlemeler cinsiyet eşitliğini sağlamak ve anne ile çocuğun…
4857 sayılı İş Kanununun 72. maddesi gereği, “Maden ocakları ile kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işlerde onsekiz yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınların çalıştırılması yasaktır.” Kanunda her ne kadar kadınların yer altında çalışması yasaklanmış olsa da sınırlı süreli ve görevinin gerektir-
Kadınların çalışma sürelerine ilişkin düzenlemelerin başında tüm kadın çalışanlar…
İlgili yönetmeliğin Resmi Gazete’de yayımlanan değişikliklerle son halini almış olan 5. maddesi “Kadın çalışanlar gece postalarında yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. Ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde faaliyet gösteren alt işveren tarafından yürütülen işlerde kadın çalışanın yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir” şeklinde düzenlenmiştir. Görüleceği üzere, söz konusu Yönetmelik hükmü ile 4857 sayılı İş…
Yönetmelikte erkek işçilere göre kadınlara pozitif ayrımcılık içeren düzenlemeler…
“Kadın çalışanın kocası da işin postalar halinde yürütüldüğü aynı veya ayrı bir işyerinde…
Kadın Çalışanların Gece Postalarında Çalıştırılma Koşulları Hakkında Yönetmeliğin…
Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği’nin…
g.Çocuk ve Genç İşçilerin Gece Dönemi Çalışması ile Postalar Halinde Çalışması
B.ANALIK VE DOĞUM İLE İLGİLİ DÜZENLEMELER
EN
TR
