Uzaktan yapılan çalışmalarda işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğü asıl işyerinde…
Yukarıda belirtildiği gibi, işçi uzaktan çalışıyor olsa dahi işverenin iş sağlığı…
Uzaktan çalışma kapsamında işçi, iş görme edimini evinde veya teknolojik iletişim…
Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nin 12. maddesinde de işverenin uzaktan çalışmanın niteliğine…
• “Çalışanların sağlık destek sistemleri, çalışma ortamı, eğitim, bilgi ve uyum mekanizmasına ilişkin araç ve süreçler ile profesyonellerin ve güç sağlığının ve özellikle evden tele çalışanlar için tasarlanmış ergonomik protokollerin güncellenmesi,…
• Yöneticiler ve tele-çalışanlar için çalışma süresi içinde yeterli dinlenme molası vermenin önemi konusunda eğitim ve bu tür araların olumsuz kariyer sonuçları olmayacağının ifade edilmesi,…
• Egzersiz de dahil olmak üzere fiziksel sağlığı geliştirmeye ve çalışanları sağlıklı beslenme alışkanlıklarını sürdürmeye teşvik edilmesi, yani fiziksel ve zihinsel sağlık videolarının bağlantılarını paylaşarak ve spor, antrenman uygulama ve hizmetlerinin kullanımını teşvik edilmesi,…
• İşçilerin, ofis koltukları, monitörler ve ergonomik standartlarla tamamen uyumlu diğer ilgili araçlar gibi salgın süresince yapılan tele çalışma süresince ekipman desteğinin sağlanması, • İşçilerin örneğin, yardım hatlarına erişim, danışmanlık, çalışan yardım programları gibi mevcut psikolojik destek seçeneklerinin arttırılması.”…
Yukarıdaki açıklamalar doğrultusunda işverenin uzaktan çalışan işçiler bakımından…
