Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
III. İNCELEME VE DEĞERLENDİRME
1. Davalı şirketin ortakları arasında ortaya çıkan uyuşmazlığın davalı şirkete, davacı…
2. 2010 yılında kurulan ve sağlık sektöründe faaliyette bulunan davalı şirketin 2015…
Önemle ifade edilmelidir ki, ortaklar arasındaki anlaşmazlığın şirketteki iş barışını…
Ayrıca belirtilmelidir ki, şirketin ihalelerine girip alacaklı olduğu kurumlardan…
Bu nedenle ortaya çıkan anlaşmazlığın esasen davalı anonim şirketteki etkilerinin…
Gerçekten de, Davalı anonim şirketin %60 F. H., %40 R. D. ortaklık yapısıyla faaliyetine…
Oysa, anonim şirketlerin faaliyetlerini olumlu olarak sürdürmesinden, ortakları kadar,…
2- Davalı şirket anonim şirket olmasına rağmen, kişisel niteliklerin ağır bastığı…
Bilindiği gibi, TTK m.493/4 “Paylar, miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal…
Hükmünü içermektedir. Bu dönemde şirket iradesinin ise hayatta kalan ortak veya ortaklarca…
Ne var ki, vefatdan sonraki gelişmeler davacı ortak ile miras yolu ile pay sahibi…
3. Davacı ortak, diğer yönetim kurulu üyesi M. H. ile birlikte kullandığı birlikte…
İstifa olayından sonra davacı huzurdaki davayı açmıştır. Mahkemenin tedbir kararının…
Bu durum davacı açısından, özellikle şirketteki yönetim kurulu üyeliğini istifa ile…
4. Yargıtay’ın da haklı olarak belirtiği gibi, hiç kimse, kendi oluşturduğu olumsuz…
Önemle ifade edelim ki, TTK m. 396, Yönetim kurulu üyelerinden birinin genel kurulun…
Somut olaya dönüldüğünde, davacının ortak olduğu şirketin nevinin anonim olduğu,…
5. Öte yandan davalı şirketin, davacı aleyhine, Ankara Batı C. Başsavcılığına yaptığı,…
Ayrıca, davalı şirketin Ankara ... Fikri ve Sınai Haklar Hukuk Mahkemesinin 2016/……
6. Bu hukuki gerçekler, davacının kendi lehine oluşturduğu olumsuzluklara dayanarak…
7. Taraflar arasındaki derdest dava ve soruşturma dosyaları ile bunların içeriğindeki…
8. Ortaklar arasındaki uyuşmazlığın miras yolu ile pay iktisap eden küçükleri ve…
Oysa şirketin ortaya çıkan uyuşmazlığı giderip iş barışını sağlaması durumunda, elde…
Bu durumda, şirketin haklı nedenlerle feshi yerine, kurulu olan tezgahı korumanın…
Davacının bu talebinin dikkate alınmaması, şirketi işlemez duruma getirebilir. Zira…
Bu durumda davacı açısından haklı nedenin gerçekleştiğinin kabul edilerek, TK m.…
EN
TR
