Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
III. NİSPİ (SÜRELİ) İDARİ PARA CEZALARI
İdari para cezalarının diğer bir türü de nispi (süreli) idari para cezalarıdır. Nispi…
“Kurul, teşebbüs ve teşebbüs birliklerine, 16 ncı maddenin birinci fıkrasında belirtilen cezalar saklı kalmak kaydıyla,…
a) Nihai karar veya geçici tedbir kararı ile getirilen yükümlülüklere ya da verilen taahhütlere uyulmaması,…
b) Yerinde incelemenin engellenmesi ya da zorlaştırılması,…
c) Kanunun 14 ve 15 inci maddelerinin uygulanmasında, istenen bilgi veya belgenin belirlenen süre içinde verilmemesi, durumunda her gün için, ilgili teşebbüsler ile teşebbüs birlikleri ve/veya bu birliklerin üyelerinin karardan bir önceki mali yıl sonunda oluşan, bunun hesaplanması mümkün olmazsa karar tarihine en yakın mali yıl…
Birinci fıkranın (a) ve (c) bentlerine göre idari para cezaları, bu bentlerde belirtilen kararlardaki yükümlülüklere uyulması için belirlenen sürenin dolmasından itibaren verilebilir. (a) bendindeki fiile ilişkin idari para cezası, yükümlülük getirilen kararda herhangi bir süre belirlenmemiş ise, bu kararın tebliğini takip eden günden itibaren verilebilir. (b) bendindeki fiillere ilişkin idari para cezası ise, fiilin gerçekleştiği günü takip eden günden itibaren verilebilir.”.…
Bu bağlamda Rekabet Kurulu, hakim durumun kötüye kullanıldığını (RKHK m.6) tespit…
RKHK m.17/1-a’da geçen, “Nihai karar veya geçici tedbir kararı ile getirilen yükümlülüklere ya da verilen taahhütlere uyulmaması”…
AB rekabet hukukuna bakıldığında ise, Komisyon belli durumlarda…
Sonuç olarak nispi (süreli) para cezaları, rekabetin ihlal edildiği hallerde, rekabet…
II. İDARİ PARA CEZALARI VE UYGULANMASI
IV. İDARİ PARA CEZALARININ UYGULANMASINDA ZAMANAŞIMI
EN
TR
