Bir Temel Hak Olarak Çalışma Hakkı

Son olarak, çalışmamızın ikinci bölümünde açıklandığı üzere, uluslararası insan hakları…

Angarya yasağını “Zorla çalıştırma yasağı” başlıklı 18. maddede, çalışma hakkını ise 49. maddede düzenleyen 1982 Anayasası’ndan farklı olarak, 1961 Anayasası’nda angarya yasağı ile çalışma hakkı aynı hükümde düzenlenmiştir (md. 42/3). Dolayısıyla, bu anayasa dönemindeki angarya yasağına aykırılık iddiaları da Anayasa’nın 42. maddesine dayandırılmıştır. Örneğin, Anayasa Mahkemesi’ne yapılan bir itirazda, mülga 3005 sayılı Meşhut Suçların Muhakeme Usulü Kanunu’nun 8. maddesi gereğince, çalışma saatleri dışında nöbetçi bulunan ve bu nedenle göreve çağrılan zabıt katiplerine, bu çalışmaları karşılığında herhangi bir ücret ödenmemesinin Anayasa’daki angarya yasağını ve dinlenme hakkını ihlal ettiği iddia edilmiştir. Anayasa Mahkemesi ise bu konuda 1964 yılında verdiği karara atıfta bulunarak “olağan çalışma saatleri dışında veya resmi tatil günlerinde yapılması yasa gereği olan yargılama çalışmalarının angarya sayılamayacağını” hatırlatmıştır. Ayrıca iptali istenen kanun hükmünde, görevlilerin çalışmalarına karşılık kendilerine ücret verilmeyeceğine ilişkin bir düzenlemenin yer almaması da gerekçe gösterilerek itirazın reddine karar verilmiştir(173)…