EN
TR
Ödenmeyen ücretlerin işçi alacak belgesinde gösterilmesi gerekmektedir. 2020/1 sayılı…
2020/1 sayılı Genelgede asıl işveren alt işveren ilişkisinde ödenmeyen ücretlerin…
Yönetmelik m. 4/1, (e) bendinde fondan karşılanacak üç aylık ücret alacağının temel…
Ücret garanti fonundan yapılacak ödeme, işçinin İŞKUR’a başvuru tarihini izleyen…
Ücret garanti fonundan işçinin ödenmeyen üç aylık ücret alacağının ödenmesi işverenin…
Yönetmeliğin m. 9/7 hükmünde hangi durumların “şüpheli” olarak kabul edileceği ve ödemenin ancak denetim elemanlarınca yapılacak inceleme sonrasında yapılabileceği düzenlenmiştir. İlgili hükme göre, “Başvuruya konu ödeme güçlüğüne düşme tarihinden önceki bir yıllık dönemde farklı bir başvuruya ilişkin ücret alacağının Fon kapsamında ödenmiş olması, talep edilen ücret alacağının işveren tarafından ödendiği yönünde bilgi alınması veya talep edilen ücret alacağının aylık miktarının önceki dönem ücretlerine göre önemli ölçüde fazla bildirilmesi gibi şüpheli durumlarda, 4447 sayılı Kanunun 52 nci maddesinin dördüncü fıkrasında belirtilen denetim elemanlarınca yapılacak incelemeyi müteakip başvuruya ilişkin işlemler sonuçlandırılır”…
Belirtelim ki, 2020/1 sayılı Genelgede “Ücret alacaklarında zamanaşımı” başlığı altında ücret garanti fonundan talep edilebilecek ücret alacaklarının belirlenmesine ilişkin bir zamanaşımı hükmüne yer verilmiş bulunmaktadır. Bu düzenlemeye göre, işçi alacak belgesindeki ücret alacaklarının, işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü tarihten geriye dönük 5 yıl içinde oluşması gerekmektedir. İşçinin alacak davası açması veya kesinleşmiş alacak davası olması halinde bu süre 20 yıl olarak uygulanmaktadır(1231).…
Son olarak değinilmesi gereken önemli bir nokta da ücret garanti fonundan yapılacak…
