EN
TR
İş Kanunları içerisinde zorlayıcı neden ifadesi farklı şekillerde tezahür etmektedir.…
Kanun koyucunun zorlayıcı neden ifadesini kasıtlı olarak mı kullandığı yoksa sadece…
Buna göre zorlayıcı neden: İşverenin kendi sevk ve idaresinden kaynaklanmayan, önceden kestirilemeyen, bunun sonucu olarak bertaraf edilmesine imkân bulunmayan, geçici olarak çalışma süresinin azaltılması veya faaliyetin tamamen veya kısmen durdurulması ile sonuçlanan dışsal etkilerden…
Bu tanımda görüldüğü üzere, işverenin kendi sevk ve idaresinden kaynaklanmayan ifadesinden…
Doktrinde yapılan bir tanıma göre zorlayıcı neden öngörülemeyen ve dıştan gelen,…
İsviçre Federal Mahkemesi’ne göre olay kişi tarafından alınabilecek önlemler ile…
Yargıtay’a göre öğreti ve uygulamada “zorlayıcı neden” olarak genellikle kaçınılamayan…
Zorlayıcı nedenle feshe ilişkin hükümde işçiyi işyerinde çalışmaktan alıkoyan nedenlerin…
4857 sayılı İş Kanunu’nda zorunlu nedenlere ilişkin atıfların fazla çalışma ve telafi…
İşyerinde işin yerine getirilememesinin ne işverenin ne de işçinin kusurundan kaynaklandığı…
Alman İmparatorluk Mahkemesi‘nin kararına konu olan olayda bir opera sanatçısı ile…
İşletme rizikosu teorisi uyarınca (BGB. 615/3) sonradan telafi edilebilir bir durum…
İngiliz Hukukunda iş sözleşmesinden doğan iş görme borcunun uzun süre yerine getirilememesinin…
Mahkeme bir sözleşmenin uzun süre yokluğundan ve dolayısıyla kendiliğinden ortadan…
Paal Wilson & Co v Partenreederei Hannah Blumenthal davasında mahkeme sözleşmenin kendiliğinden ortadan kalkması için iki unsurdan hareket etmiştir: Birincisi dışarıdan kaynaklanan bir değişiklik meydana gelmelidir ya da sözleşmenin durmasına sebebiyet veren olağanüstü durumlara tarafların bir etkisi bulunmamalıdır. İkincisi ise dışarıdan etki eden veya olağanüstü durum sözleşme taraflarından birinin hatasına veya kusuruna dayanmamalıdır(32).…
Çalışmamızda zorlayıcı ve zorunlu nedenlerin oluştukları zamanlar nazara alınarak…
